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RECRUTEMENT D'UN SPÉCIALISTE ENVIRONNEMENTALE
CDI4 months ago
Job Description
Kinshasa
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
CEP-O recherche un Spécialiste en Environnemental et Développement Social (ES) à Kananga
Localisation
Lieu: Kananga, Kasaï-Central
Objet: Recrutement d’un Spécialiste en Environnemental et Développement Social basé à Kananga dans la Province du Kasaï Central Type de Contrat: Freelance
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Être titulaire d’un Diplôme universitaire (Bac+5) en Environnement, Ingénierie, Sciences sociales ou domaine équivalent pertinent pour les projets d’infrastructures Compétences techniques :
Expérience
Expérience globale d’au moins dix (10) ans dans la gestion environnementale et sociale de projet d’infrastructure
Expérience de cinq (05) ans dans le suivi de l’exécution de travaux d’infrastructures techniques et avoir exécuté des missions similaires au cours de cinq (05) dernières années
L’expérience dans les travaux des systèmes d’AEP est un atout Compétences personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité de coordination et de travail en équipe
Responsabilités
- Autonomie et sens des responsabilités Expérience demandée :
- Minimum 10 ans d’expérience en gestion environnementale et sociale
- Minimum 5 ans d’expérience spécifique en suivi de travaux d’infrastructures Instructions
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Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.