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ADPI-RDC recherche un Spécialiste de l’environnement à Kinshasa
Freelanceil y a 25 jours
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ADPI-RDC recherche un Spécialiste de l’environnement à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Consultant – Spécialiste de l’environnement pour le Programme de Développement Inga 3 (PDI3) Type de Contrat: Freelance
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme universitaire de niveau Bac+5 minimum en sciences de l’environnement, gestion environnementale, biologie, écologie, agronomie, ingénierie, génie de l’environnement, ressources naturelles ou dans une discipline équivalente. Une spécialisation ou une formation en évaluation environnementale et sociale sera considérée comme un atout.
Missions principales
Compétences techniques : Expérience confirmée dans l’application des Normes environnementales et sociales (NES) de la Banque mondiale ainsi que de la législation environnementale nationale. Expérience dans la préparation, la revue ou la mise en œuvre de CGES, EIES, PGES, PEES, PMPP, PGMO, plans de gestion des déchets, plans SST, clauses ESHS et rapports de suivi. Expérience dans la réalisation de missions similaires financées par la Banque mondiale ou une autre institution financière internationale. Bonne connaissance de la gestion des risques liés à la SST, à la pollution, aux déchets, à la biodiversité, aux ressources en eau, au trafic, aux chantiers et aux incidents. Excellentes capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse, de communication, de coordination et de travail en équipe. Maîtrise du français écrit et parlé ; la maîtrise de l’anglais professionnel et la connaissance des langues nationales constituent des atouts. Compétences personnelles : Rigueur et professionnalisme. Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome. Esprit d’équipe et capacité de coordination multi-acteurs. Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux. Capacité à travailler dans des environnements complexes et sur le terrain.
Expérience
Expérience demandée : Minimum 15 ans d’expérience professionnelle dans l’évaluation, la gestion ou le suivi environnemental de projets d’infrastructures, d’énergie, d’eau, de routes, d’aménagement territorial ou de développement multisectoriel. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ADPI-RDC. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 15 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.