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CHEF D'AGENCE

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 3 days ago

Job Description

Abidjan
CDI
⚠️

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Retour à la liste des annonces Posté le 18 juillet 2026 CHEF D'AGENCE Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Services > Dératisation - Désinsectisation - Désinfection Adresse du poste : San-pédro - Côte d’Ivoire

KIM ENTREPRISES, spécialisée dans les prestations de désinsectisation, dératisation, désinfection, fumigation et traitement phytosanitaire, recrute un Chef d’Agence pour son site de San Pedro. Missions :

  • Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de l'agence.
  • Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des délais, des exigences techniques et des objectifs fixés.
  • Optimiser la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
  • Assurer le suivi des performances de l'agence et effectuer un reporting régulier à la Direction Générale.
  • Veiller au respect des exigences réglementaires, du Système de Management de la Qualité ISO 9001:2015, des procédures internes, des obligations contractuelles et des règles QHSE.
  • Encadrer, accompagner et évaluer les équipes tout en favorisant le développement des compétences.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et entretenir les relations avec les partenaires.

Assurer une gestion rigoureuse des équipements, véhicules, produits et autres ressources de l'agence.

Autres informations

  • Bac+3 minimum en Gestion, Management, QHSE ou toute autre discipline équivalente.
  • Bonnes compétences en management d'équipe, organisation, gestion opérationnelle et développement commercial.

Responsabilités

  • Sens des responsabilités, rigueur, leadership et capacité à travailler dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de l'environnement. Lieu : San Pedro

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Certification clé — La certification ISO 9001 est un critère de sélection direct pour ce poste. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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