Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un Chef d’Agence H/F pour rejoindre notre institution spécialisée dans la microfinance. Ce poste implique la gestion globale de l'agence, la supervision des opérations quotidiennes, et la conduite de stratégies de développement visant à atteindre les objectifs fixés. Le candidat retenu devra évoluer dans un environnement dynamique, tout en assurant la rentabilité et la croissance de l’agence.
Suivre de près le portefeuille client de l’agence (octroi de crédits et remboursements) en collaboration avec la hiérarchie pour garantir la qualité du portefeuille. Développer la stratégie de promotion et de croissance des produits de crédit et d’épargne dans la zone de couverture, en prospectant, fidélisant les clients existants et acquérant de nouveaux clients. Encourager l’épargne en collectant les fonds et en promouvant efficacement les produits d’épargne auprès des clients. Superviser les pré-comités et participer activement aux comités de crédit, en défendant les dossiers et en veillant au respect des procédures de crédit. Manager, coacher et évaluer la performance de l’équipe opérationnelle pour assurer un service de qualité et l’atteinte des objectifs. Assurer la rentabilité de l’agence en respectant les objectifs financiers fixés par la hiérarchie. Gérer la logistique et l’administration de l’agence, notamment la gestion de la caisse centrale, la sécurisation des données, et la relation avec l’extérieur. Veiller au suivi rigoureux des dossiers de prêts, notamment la mise à jour des fiches de suivi et de recouvrement, ainsi que la conformité des vérifications pré-déboursement. Contrôler la conformité des dossiers d’octroi de crédit en conformité avec les procédures institutionnelles, en identifiant et en corrigeant toute incohérence. Assurer la gestion efficace de la logistique de l’agence en lien avec la hiérarchie, et veiller à une gestion rigoureuse des ressources. Garantir la conformité aux politiques et procédures de l’organisation pour minimiser les risques. Former continuellement le personnel afin de maintenir une productivité optimale et une expertise à jour. Répondre aux demandes
et aux tâches qui lui seront confiées dans le cadre de ses responsabilités.
Bac+3 ou Bac+4 en banque, microfinance, administration des entreprises, économie, finance, comptabilité, ou audit et contrôle de gestion.
dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie du secteur. Maîtrise des outils de gestion financière et comptable. Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rural. Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que Circam recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 18 juillet 2026 CHEF D AGENCE Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Services Dératisation Désinsectisation Désinfection Adresse du poste : San pédro C
📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 8 octobre 2026 Chef (fe) s d’Agence Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Comptabilité, juridique et conseil Gestion des ressources humaines Adresse du post
Présentation du poste Dans le cadre du renforcement et du développement de son réseau, FCR recrute des Chefs d Agence chargés d assurer la gestion opérationnelle, commerciale, administrative et financière des agences qui leur sont confiées. Le Chef d Agence est le premier responsable de la performance de son agence. Il
FL Collecte et Commerce Sarlu recrute des Chefs d Agence pour son agence de Bouaké, dans le cadre de l extension de ses activités. Contexte du poste Nous recherchons des femmes et des hommes de terrain, dotés d un esprit de leadership, capables de constituer, encadrer et développer une équipe performante afin d assurer