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COURSIER À MOTO

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ 2 months ago

Job Description

Abidjan
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

HSE (Hygiène Sécurité Environnement)

EMERGIM SA, société de travaux publics et de construction fondée en 2014, intervient en Côte d’Ivoire et dans la sous-région. Passée de SARL à SA, elle démontre résilience et professionnalisme. Spécialisée en BTP-Génie Civil, elle réalise tous types de marchés (publics/privés) dans les Travaux Routiers, l’Énergie et l’Électricité. Forte de collaborateurs experts et réactifs, elle recrute un HSE pour évaluer les risques, proposer une politique de sécurité, hygiène et environnement, et réduire l’impact industriel.

Activités principales :

  • Assurer la mise en place de la sécurité
  • Prévenir et réduire les risques
  • Organiser et animer des quarts d’heure de sécurité et des Prestart meeting sur chaque poste de travail
  • Faire respecter les conditions d’hygiène et de travail
  • Vérifier la conformité des techniques et/ou outils de travail aux procédures en vigueur
  • Assurer la gestion des outils de travail du personnel (EPI)
  • Faire des propositions d’amélioration et/ou d’évolution du HSE

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  • Minimum BAC+3 en HSE
  • Au minimum 5 ans d’expérience en tant que HSE
  • Solides connaissances en HSE dans l’exécution de travaux en génie civil
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’initiative, force de proposition
  • Vigilance, réactivité, capacité d’adaptation, sens du contact, communication, pédagogie
  • Prévention des situations à risque, amélioration des process existants en cohérence avec la politique de l’entreprise
  • Apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements pour garantir la conformité des installations et des process aux exigences HSE, réglementaires et client
  • Rédiger, mettre à jour le PGES et PPSPS chantier
  • Réaliser des inspections HSE documentées du site, des installations et équipements
  • Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats
  • Réaliser les reporting (hebdomadaire, mensuel…) selon les standards de l’entreprise
  • Gestion de stocks
  • Être présentable et propre
  • Veille informationnelle
  • Veille réglementaire
  • Organisation d’événements
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Gestion administrative du personnel
  • Aptitudes professionnelles : Pragmatisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d’équipe, Rigueur, méthode, Vision stratégique, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail
  • Avoir déjà travaillé sur une carrière

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Expert Application Advice

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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