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Offre d'emploi : Agent Qualité (2 postes) – PANZANI CAMEROUN S.A.
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’agroalimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et de bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective.
Pour les besoins de ses services, la Direction Qualités et Services de PANZANI CAMEROUN S.A. recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste d’Agent Qualité.
Raison d’être du poste : Assurer la qualité des produits en respectant les standards et exigences (instructions, procédures), grâce à une gestion rigoureuse des produits non conformes et à la libération contrôlée des produits fabriqués à chaque étape du processus, afin de garantir des produits sains et conformes aux normes de qualité.
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Traiter les produits non conformes ; Participer à la libération des produits finis ; Réaliser des inspections qualité ; Appliquer et interpréter des procédures ; Produire des rapports de traitement ; Contrôler les conditions de stockage ; Participer aux opérations de destruction des produits avariés.
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** Baccalauréat scientifique à BAC+2.
Expérience : A minima 1 an d’expérience professionnelle (stages professionnels inclus) en Qualité, industrie agroalimentaire, Biochimie, production industrielle. Une bonne compréhension des règles qualité ; une capacité de rédaction et d'analyse ; une maîtrise documentaire minimale ; la compréhension des notions d'hygiène, de traçabilité et de contrôle qualité. Il/elle doit avoir : capacité d’écoute et de discernement, esprit d’équipe. Il/elle doit être : rigoureux et organisé, disponible et réactif, orienté résultats.
Responsabilités : Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance – Audace.
Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Samedi, 25 Juillet 2026.
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Expérience requise — Non précisé exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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