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Shelter and Settlement Technical Assistant DR Congo Bunia

Norwegian Refugee Council
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Kinshasa
CDI
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Le Norwegian Refugee Council (NRC) recrute un(e) Assistant Shelter & Settlements pour son bureau de Bunia, en République Démocratique du Congo.

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L'Assistant Shelter & Settlements est en charge de la mise en œuvre cohérente des projets et de la supervision des travaux de construction des abris et écoles dans la zone d'intervention.

Missions

Assurer le suivi rapproché des activités liées à la problématique Abris avec l'appui du personnel NRC sous sa responsabilité directe ou non ; suivre la gestion quotidienne des ouvriers et informer régulièrement le Shelter Program Manager et le chef de bureau de l'évolution de toute situation requérant une décision administrative et programmatique ; appuyer les activités liées aux évaluations, sensibilisations, formations, réunions, élaboration des plans de développement et visites de suivi des communautés, mise en place et formation des comités de développement communautaire ; appuyer les autres collègues Shelter dans la conception des plans des abris, ouvrages et autres infrastructures de même que l'élaboration des BoQ associés et accompagner le processus de passation des marchés ; appuyer l'Officier Shelter dans l'élaboration des fiches techniques après identification du type d'ouvrage par les bénéficiaires ; élaborer des propositions en rapport avec les changements du contexte, les mouvements des déplacés et des retournés, ainsi que les réalités sociales, économiques, hydrogéologiques et environnementales dans la zone d'intervention ; assurer un reporting interne régulier, ponctuel et qualitatif des activités attenantes aux problématiques Abris ; rédiger les rapports techniques et appuyer le PC et le PM dans la rédaction du rapport final ; collaborer avec l'équipe Monitoring & Evaluation dans la rédaction des études de base et de suivi, évaluation, la collecte des informations, la documentation des résultats, la mise en place des mécanismes de redevabilité ; développer une synergie avec les autres compétences de base de NRC (entre autres les équipes ICLA pour la thématique foncière) pour assurer des approches intégrées et une réponse holistique aux besoins des populations bénéficiaires ; appuyer la mise en œuvre sur terrain des projets Abris et installations qui lui est délégué en accord avec le plan d'action ; réaliser le suivi journalier du progrès dans l'exécution du projet ; s'assurer du respect de la conformité des ouvrages construits par les ouvriers locaux ; s'assurer que les projets ciblent les participants qui ont les plus grands besoins et évaluer de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance ; suivre de près la prestation des ouvriers (charpentiers, maçons et autres manœuvres) ainsi que la coordination et le suivi de la qualité des réalisations ; être en lien et collaborer avec les autorités locales et les autres parties prenantes ; s'assurer de la participation de la communauté aux prises de décisions, incluant une bonne représentation des genres et en s'assurant de la diversité.

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Être détenteur d'un diplôme universitaire en architecture ou génie civil (Bac+3) ; avoir une expérience minimum de 2 ans dans la conception et la construction des infrastructures, ouvrages et abris ; avoir une connaissance approfondie du contexte humanitaire de la province de l'Ituri en général et de Bunia et du territoire de Nizi en particulier ; au moins 1 an d'expérience professionnelle en mise en œuvre des activités Abris dans un contexte humanitaire/d'urgence (poste d'assistant Abri) ; au moins 2 ans d'expérience avec une ONG de préférence internationale ; expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et volatiles ; maîtrise du français et du swahili, connaissance des langues locales est un atout.

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Expérience requise — Norwegian Refugee Council exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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