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Express Union recrute un(e) Juriste

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Express Union recrute un(e) Juriste

Il est responsable de la sécurisation des activités de l’établissement, garantissant ainsi la protection des intérêts de la société. Il veille à ce que les obligations de conformité réglementaire soient respectées.

Formation / Diplômes

  • Diplôme de niveau Bac +3 en droit du travail, droit des affaires, droit commercial, droit des contrats, ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
  • Rigueur et autonomie.
  • Capacité d’analyse et d’anticipation.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de lecture.
  • Sens de la ponctualité, discipline et respect. Activités du poste

Sous la direction du Directeur de l’Administration, au sein de la Division Juridique, le juriste aura pour missions de:

  • Effectuer une veille juridique.
  • Suivre les affaires précontentieuses et contentieuses.
  • Assister les équipes opérationnelles dans la gestion des contrats et l’évaluation des risques commerciaux.
  • Anticiper les risques lors de l’élaboration des différents contrats et conventions d’affaires.
  • Rédiger ou faire rédiger des actes (authentiques ou sous seing privé).
  • Assurer le lien entre les avocats, huissiers et notaires engagés pour les affaires de l’entreprise.
  • Veiller au respect des lois et règlements en vigueur.

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Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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