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CDIil y a 3 jours

Express Union recherche un(e) Juriste

Entreprise confidentielle
Cameroun

Description du poste

Express Union recherche un(e) Juriste Mission du poste Le juriste assure la sécurisation des opérations de l’établissement et, par conséquent, la protection des intérêts de la société. Il veille au respect des obligations de conformité réglementaire. Compétences requises

Formation / Diplômes

  • Titulaire d’un Bac +3 en droit du travail, droit des affaires, droit commercial, droit des contrats, ou tout autre diplôme jugé équivalent.

Expérience

  • Avoir minimum 03 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.
  • Rigueur et autonomie.
  • Esprit d’analyse et d’anticipation.
  • Forte capacité rédactionnelle et de lecture.
  • Sens de la ponctualité, discipline et respect. Activités du poste

Missions principales

Sous la coordination du directeur de l’administration, au sein de la division juridique, le juriste aura pour missions de:

  • Assurer la veille juridique.
  • Suivre les affaires précontentieuses et contentieuses.
  • Assister les équipes opérationnelles dans la gestion des contrats et l’évaluation des risques en affaires.
  • Prévenir les risques dans l’élaboration des différents contrats et conventions d’affaires.
  • Rédiger ou faire rédiger des actes (authentiques ou sous seing privé).
  • Assurer l’interface entre les avocats, huissiers et notaires engagés pour les causes de l’entreprise.
  • Veiller au respect des lois et règlements en vigueur. Adresses et

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 03 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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