NO
Vendeur Atelier pièce de rechange
CDD2 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 12 Octobre Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Réceptionner, analyser et traiter les demandes des ateliers afin de fournir les pièces de rechange adaptées dans les meilleurs délais et contribuer à la performance des activités après-vente.
**ACTIVITES **
PRINCIPALES Gestion des demandes ateliers
- Assurer la liaison entre le Magasin Pièces de Rechange et les ateliers.
- Réceptionner et analyser les demandes de pièces provenant des ateliers.
- Identifier les besoins des techniciens et conseillers techniques.
- Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur satisfaction.
- Veiller à la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions. Référencement et identification des pièces Effectuer le référencement des pièces demandées.
- Identifier les références adaptées aux besoins exprimés.
- Vérifier la conformité des références sélectionnées.
- Utiliser les catalogues techniques et outils de référencement.
- Assister les ateliers dans la recherche des pièces spécifiques. Élaboration des documents commerciaux Établir les devis destinés aux ateliers.
- Préparer les bons de livraison des pièces.
- Vérifier l'exactitude des informations figurant sur les documents.
- Assurer le suivi administratif des opérations réalisées.
- Garantir la traçabilité des transactions. Veille technique et qualité Remonter les alertes concernant les défauts constatés sur les articles ou véhicules. Communiquer les observations des ateliers aux services concernés.
- Participer à l'amélioration de la qualité des produits et services.
- Contribuer à l'identification des problèmes récurrents.
- Assurer un suivi rigoureux des retours d'information. Participation aux activités logistiques Participer aux opérations de déballage des arrivages lorsque nécessaire.
- Contribuer au pointage des marchandises réceptionnées.
- Participer aux inventaires tournants et généraux.
- Apporter un soutien aux activités du magasin selon les besoins.
- Respecter les procédures de gestion des stocks.
COMPETENCES REQUISES
Niveau et domaine de formation + expérience professionnelle Bac à Bac+2 en Commerce, Logistique, Mécanique Automobile ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans la vente de pièces de rechange ou dans un environnement automobile. Bonne connaissance du secteur automobile appréciée. Savoir-faire (Technique + Méthodologie) Connaissance des pièces détachées automobiles.
- Maîtrise des techniques de référencement.
- Utilisation des catalogues électroniques de pièces.
- Élaboration de devis et bons de livraison.
- Gestion des demandes clients internes. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 8 Vendeur / Vendeuse position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.