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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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🛠️ Compétences requises Lieu de travail Côte d ivoire Date d expiration 12 Octobre Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Réceptionner, analyser et traiter les demandes des ateliers afin de fournir le
📋 Missions principales Nous sommes à la recherche d un Vendeur Atelier Pièce de Rechange. Missions : Assure la liaison entre le magasin pièces de rechange et les ateliers ; Réception des demandes de l’atelier; Référencement ; Établissement des devis atelier ; Établissement des bons de livraison atelier ; Contribue à l
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[À PROPOS DU POSTE] Recrutement d une vendeuse pour un point de vente de paninis à Yopougon Lokoa. [PROFIL RECHERCHÉ] Femme âgée de 25 à 30 ans [CONDITIONS] Salaire : 70 000 FCFA [POUR POSTULER] Écrire via WhatsApp: