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Business Développeur (Centre d'appel) - Abomey Calavi

Confidential Company
📍 Gao 🇧🇯CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Gao
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retour à la liste des annonces Posté le 13 juillet 2026 Business Développeur (Centre d'appel) - Abomey Calavi Stage Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Communication, publicité > Centres d'appels Adresse du poste : Abomey-calavi - Bénin

Business Développeur (Centre d'Appel) – Abomey-Calavi Une entreprise recrute un Business Développeur pour assurer le développement commercial de son centre d'appel.

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B et/ou B2C ;
  • Promouvoir et vendre les services du centre d'appel ;
  • Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects ;
  • Négocier les contrats et assurer leur suivi jusqu'à la signature ;
  • Mettre à jour le CRM et assurer le reporting des activités ;

Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de garantir la satisfaction des clients.

  • Bac à Bac+5 en Commerce, Marketing ou équivalent ;

Expérience

  • Au moins 2 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans un centre d'appel, le BPO ou les services ;
  • Excellentes compétences en négociation, communication et relation client ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM ;

Localisation

  • Dynamique, autonome, motivé(e), ponctuel(le) et orienté(e) résultats. Lieu : Abomey-Calavi.

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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