T4
Business Développeur (Centre d'appel) - Abomey Calavi
CDIil y a 28 jours
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Développeur Mobile Flutter (H/F)
Entreprise : Agrotech Learning Lieu : Abomey-Calavi, Bénin
À propos du poste
Nous recherchons un Développeur Mobile Flutter pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la conception, du développement et de la maintenance d'applications mobiles performantes utilisant Flutter et Dart. Vous intégrerez diverses technologies pour offrir une expérience utilisateur optimale dans un environnement dynamique.
Missions principales
Développer et déployer des applications mobiles Flutter en respectant les bonnes pratiques de développement et de performance. Intégrer et gérer des fonctionnalités avancées telles que le GPS, la géolocalisation, Firebase Cloud Messaging et la communication en temps réel via Socket.io. Assurer la compatibilité et l'intégration de SDK comme Google Maps Flutter, geolocator, et la gestion du GPS en arrière-plan sur iOS et Android. Collaborer avec l'équipe backend pour comprendre et contribuer aux API et services, notamment avec NestJS, tout en maintenant une communication fluide. Maintenir un code propre, documenté et versionné à l'aide de Git et GitHub, en respectant les processus de branchement et de pull request.
Profil recherché
Expérience en développement mobile avec Flutter et Dart. Maîtrise des fonctionnalités de géolocalisation, Firebase Cloud Messaging et Socket.io. Connaissance des SDK Google Maps Flutter et geolocator. Capacité à collaborer avec une équipe backend utilisant NestJS. Bonne maîtrise de Git et GitHub.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.