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Roxgold Sango Industries, société minière basée à Abidjan, recrute un Technicien de Sécurité (H/F) en CDD d'un an, basé à Séguéla, avec un cycle de 14 jours de travail suivis de 7 jours de repos.
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Assurer la sécurité des travailleurs, des sous-traitants et des biens de l'entreprise ; identifier, prévenir et signaler les actes criminels et les risques ; installer les équipements de sécurité électronique (CCTV, contrôle d'accès, radios UHF/VHF) ; configurer et programmer les systèmes de radio-télécommunication selon les besoins opérationnels ; mettre en service les installations selon les normes de qualité et de sécurité ; diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements électroniques ; gérer le réseau de radio-télécommunication pour garantir une couverture optimale ; produire des rapports d'intervention, de maintenance et de contrôle ; fournir des rapports réguliers à la hiérarchie sur l'état des équipements et les actions menées ; veiller au respect des procédures, politiques et règlements internes de Roxgold Sango ; former et accompagner les équipes dans l'utilisation des équipements de sécurité ; participer à toutes les activités supplémentaires confiées par le supérieur hiérarchique en lien avec ses compétences.
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Titulaire d'un BTS ou DUT en électronique ou tout diplôme équivalent ; justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électronique ; maîtrise des réseaux de communication UHF/VHF : installation, programmation et maintenance ; connaissance approfondie des protocoles TCP/IP et de l'architecture LAN ; maîtrise des systèmes de vidéo-surveillance (CCTV) et des systèmes de contrôle d'accès ; compétence démontrée en configuration et mise en service des équipements de sécurité électronique ; connaissances en matière de santé-sécurité au travail et minimisation des impacts environnementaux ; bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ; discret et apte à travailler dans un environnement multiculturel ; excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; rigoureux et bonne capacité d'adaptation ; capable de travailler en équipe et sous pression, rapide et autonome dans l'exécution des tâches ; se soumettre aux procédures de Roxgold Sango ; fort leadership, honnêteté et intégrité.
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Nous recherchons activement un Superviseur de sites RH pour assurer la mise à disposition du personnel pour l un de nos clients, leader dans son secteur d activité. Le poste est basé à Abidjan et est à pourvoir en CDI. Le Superviseur de sites RH aura pour missions principales d assurer le pilotage opérationnel des acti
Superviseur NOC chez Camusat à Camusat Abidjan, Côte d’Ivoire
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 août 2026 SUPERVISEUR RH H/F Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 Français
📋 Missions principales STAGIAIRE COMMERCIAL CADEAUX D AFFAIRES, GOODIES, PANIERS CADEAU, COFFRETS Posté le 20 nov. 2024 DJEMBEY MARKETING COMMUNICATION 360 Communication, publicité, Agences de communication Abidjan Description du poste : DJEMBEY est une entreprise spécialisée dans la Conciergerie, le Marketing et la C