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Une société spécialisée dans le domaine financier en Côte d’Ivoire recrute 40 Conseillers Clients, dynamiques et motivés pour renforcer son équipe commerciale.
Sous la supervision du Manager Commercial, vous serez chargé de prospecter et développer un portefeuille clients selon les cibles définies dans votre secteur.
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Ce que ce poste implique Vous êtes le visage terrain de l’entreprise : chaque jour, vous partez à la rencontre de clients potentiels à Abidjan ou Daloa, vous présentez des solutions financières adaptées et suivez vos prospects jusqu’à la signature. Sous la pression d’objectifs clairs, vous gérez votre propre planning et rendez compte au Manager Commercial. C’est un poste tourné vers l’action, idéal pour qui aime convaincre et bâtir un portefeuille.
Compétences clés à mettre en avant La force de vente et la ténacité comptent plus qu’un diplôme. Montrez votre aisance en prospection B2C, votre capacité à écouter pour proposer des produits simples, et votre autonomie dans la gestion de votre secteur. Une bonne connaissance du tissu économique ivoirien (commerçants, PME) est un vrai plus. Parlez aussi de votre maîtrise des outils de suivi clients (tableau Excel ou CRM).
Conseil CV Taf4All Pour cette offre, structurez votre CV en deux blocs : « Expérience commerciale » (avec chiffres : nombre de clients conquis, CA généré) et « Connaissance du terrain ivoirien » (secteurs visités, villes). Mettez en avant une phrase d’accroche dynamique : « Prospecteur terrain motivé, 3 ans d’expérience dans la vente de services financiers à Abidjan. » Évitez les listes de tâches sans impact.
À vérifier avant de postuler Assurez-vous que l’entreprise recruteuse (Kj Recrutement) est enregistrée et que le contrat mentionne clairement la rémunération fixe et les primes. Méfiez-vous des frais de dossier ou de formation à l’avance – aucun recrutement sérieux n’en demande. Vérifiez aussi le secteur exact (Daloa ou Abidjan) et les horaires (parfois le samedi matin).
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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