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Elseca Immo – Avis de recrutement de deux (02) commerciaux (H/F)
CDIabout 2 months ago
Job Description
Conakry
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Elseca Immobilier recrute un(e) Community Manager afin de renforcer sa présence digitale et de valoriser ses services immobiliers. Le candidat retenu sera chargé de développer la visibilité de l’agence sur les réseaux sociaux, de créer des contenus attractifs et d’animer les différentes communautés en ligne.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l’entreprise ; Créer, publier et programmer des contenus (textes, images, vidéos) sur les réseaux sociaux ; Animer les communautés et répondre aux messages et commentaires ; Mettre en valeur les biens immobiliers et les services de l’agence à travers des publications engageantes ; Concevoir des visuels et supports de communication ; Suivre les performances des publications et produire des rapports d’activité ; Assurer une veille sur les tendances du digital et proposer des actions d’amélioration.
Niveau Bac+2 minimum en Communication, Marketing, Journalisme ou domaine similaire ;
Expérience
Expérience en gestion de réseaux sociaux ou en communication digitale souhaitée ; Excellentes capacités rédactionnelles en français ; Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) ; Bonne maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Photoshop ou équivalent) ; Créativité, autonomie, sens de l’organisation et force de proposition ; Une connaissance du secteur immobilier constitue un atout. Conditions Rémunération attractive selon le profil ; Environnement de travail dynamique et stimulant ; Opportunités de développement professionnel.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur : Lettre de motivation. Adresse de candidature : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Objet du mail : Candidature – Community Manager (H/F) .
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Photoshop. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.