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UN(E) COMMUNITY MANAGER (CM) H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDDđŸ—“ïž il y a 2 mois

Description du poste

Gao
CDD

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 7 juillet 2026 UN(E) COMMUNITY MANAGER (CM) H/F Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Communication, publicitĂ© > Agences de communication Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : KAP'S Group recrute un(e) Community Manager pour piloter sa stratĂ©gie de communication digitale, dĂ©velopper sa prĂ©sence sur les rĂ©seaux sociaux et animer sa communautĂ© en ligne afin de renforcer la visibilitĂ© et l'image de marque de l'entreprise. Missions principales :

  • Élaborer et mettre en Ɠuvre la stratĂ©gie de contenu sur les rĂ©seaux sociaux ;
  • CrĂ©er, planifier et publier des contenus (textes, visuels et vidĂ©os) adaptĂ©s Ă  chaque plateforme ;
  • Animer et modĂ©rer les communautĂ©s en ligne ;
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle ;
  • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et produire des rapports ;
  • RĂ©pondre aux commentaires et messages en respectant l'image de marque ;

Profil recherché

  • Collaborer avec les Ă©quipes marketing et communication pour les campagnes et Ă©vĂ©nements. Profil recherchĂ© :
  • Être diplĂŽmĂ©(e) en Communication, Marketing Digital ou domaine Ă©quivalent ;

Expérience

  • Justifier d'au moins 2 ans d'expĂ©rience en gestion des rĂ©seaux sociaux ou community management ;
  • MaĂźtriser les outils de crĂ©ation graphique (Photoshop, Adobe Suite ou Ă©quivalent) et de planification (Meta Business Suite) ;
  • PossĂ©der d'excellentes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles en français ; l'anglais est un atout ;
  • Faire preuve de crĂ©ativitĂ©, d'organisation, de rĂ©activitĂ©, d'esprit d'analyse et de capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets simultanĂ©ment.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, fort de mon expĂ©rience en communication, je peux apporter une vraie valeur Ă  l'entreprise recrutante. Votre besoin en Photoshop rejoint mes compĂ©tences clĂ©s. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour vos projets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Portfolio campagnes — PrĂ©parez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisĂ©s, rĂ©sultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vĂ©rifient systĂ©matiquement vos propres profils sociaux.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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