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Assistant(e) des Ressources Humaines [Ouvert aux Candidats internes & externes], Niamey, Niger
CDIabout 2 months ago
Job Description
Niger
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Le PNUD Niger recrute un(e) Assistant(e) aux Ressources Humaines pour soutenir l'unité RH. Sous la supervision de l'Analyste RH, le candidat contribuera à la mise en œuvre des services RH, à la gestion des recrutements, et à l'administration du personnel. Les responsabilités incluent le suivi des contrats, la gestion des données du personnel, et l'appui à la performance et au développement des capacités. Le poste exige une collaboration étroite avec les équipes internes et le respect des procédures de l'ONU et du PNUD. Diplôme de l'enseignement secondaire Expérience de 5 ans en RH ou 2 ans avec un diplôme universitaire Connaissance des processus administratifs RH Maîtrise du français et d'une langue nationale Compétences en outils bureautiques (MS Office) Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité
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Le PNUD Niger recrute un(e) Assistant(e) aux Ressources Humaines pour soutenir l'unité RH. Sous la supervision de l'Analyste RH, le candidat contribuera à la mise en œuvre des services RH, à la gestion des recrutements, et à l'administration du personnel. Les responsabilités incluent le suivi des contrats, la gestion des données du personnel, et l'appui à la performance et au développement des capacités. Le poste exige une collaboration étroite avec les équipes internes et le respect des procédures de l'ONU et du PNUD. Diplôme de l'enseignement secondaire Expérience de 5 ans en RH ou 2 ans avec un diplôme universitaire Connaissance des processus administratifs RH Maîtrise du français et d'une langue nationale Compétences en outils bureautiques (MS Office) Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.