RM

Chef de service vente (H/F) (H/F)

RMO
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

CĂ´te d'Ivoire
CDI

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Le Poste

Localisation

: Region de la Mé Côte d’Ivoire Type de contrat Secteur d’activité : Recherche agricole / Agro-industrie

Sous l’autorité de la Direction de votre localité, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de vente des semences de la station. Vous êtes responsable du développement et de la fidélisation du portefeuille clients, tout en assurant l’encadrement de l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de volumes, dans le respect des procédures internes. Tâches Pilotage des ventes : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de vente des semences Élaborer les plans de vente annuels et saisonniers Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de volumes Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients (coopératives, agro-industries, planteurs, distributeurs) Développer et fidéliser le portefeuille clients existant Mener les négociations commerciales (prix, volumes, conditions de paiement) Participer aux actions de promotion et de sensibilisation sur le terrain Management d’équipes commerciales : Organiser et coordonner les activités de l’équipe de vente Définir les objectifs individuels et collectifs Accompagner, encadrer et développer les compétences des collaborateurs Suivi, reporting et amélioration continue : Mettre en place des outils de suivi des ventes et de la relation client Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives Participer à l’élaboration des prévisions de ventes Assurer la coordination avec les équipes de production et veiller au respect des procédures internes. Vos atouts personnels

Responsabilités

Leadership et sens des responsabilités Excellentes capacités d’organisation et orientation résultats Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes Bon relationnel, sens de la négociation et diplomatie Forte capacité d’adaptation et disponibilité pour les activités terrain Esprit d’équipe et force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

Votre profil Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent

Expérience

Minimum 5 années d’expérience dans la vente, idéalement dans le secteur agricole ou agro-industriel Expérience confirmée en management d’équipe commerciale Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de développement commercial Bonne connaissance du marché agricole ou capacité à évoluer dans un environnement B2B exigeant Maîtrise des outils de reporting commercial et du Pack Office, notamment Excel Expérience en prospection terrain et en gestion de portefeuille clients.

Formation / DiplĂ´mes

Filiale RMO : RMO Côte d'Ivoire N° de l'Offre :

#572301

Secteur d'Activité : Recherche et Développement Fonction : Chef de service vente (H/F) Type de Contrat : Localisation : Adzopé Côte d'Ivoire Rémunération : Salaire fixe Postes Disponibles : poste(s)

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Le Poste

Localisation

: Region de la Mé Côte d’Ivoire Type de contrat Secteur d’activité : Recherche agricole / Agro-industrie Mission principale Sous l’autorité de la Direction de votre localité, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de vente des semences de la station. Vous êtes responsable du développement et de la fidélisation du portefeuille clients, tout en assurant l’encadrement de l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de volumes, dans le respect des procédures internes. Tâches Pilotage des ventes : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de vente des semences Élaborer les plans de vente annuels et saisonniers Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de volumes Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients (coopératives, agro-industries, planteurs, distributeurs) Développer et fidéliser le portefeuille clients existant Mener les négociations commerciales (prix, volumes, conditions de paiement) Participer aux actions de promotion et de sensibilisation sur le terrain Management d’équipes commerciales : Organiser et coordonner les activités de l’équipe de vente Définir les objectifs individuels et collectifs Accompagner, encadrer et développer les compétences des collaborateurs Suivi, reporting et amélioration continue : Mettre en place des outils de suivi des ventes et de la relation client Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives Participer à l’élaboration des prévisions de ventes Assurer la coordination avec les équipes de production et veiller au respect des procédures internes. Vos atouts personnels

Responsabilités

Leadership et sens des responsabilités Excellentes capacités d’organisation et orientation résultats Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes Bon relationnel, sens de la négociation et diplomatie Forte capacité d’adaptation et disponibilité pour les activités terrain Esprit d’équipe et force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

Profil recherché

Votre profil Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent

Expérience

Minimum 5 années d’expérience dans la vente, idéalement dans le secteur agricole ou agro-industriel Expérience confirmée en management d’équipe commerciale Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de développement commercial Bonne connaissance du marché agricole ou capacité à évoluer dans un environnement B2B exigeant Maîtrise des outils de reporting commercial et du Pack Office, notamment Excel Expérience en prospection terrain et en gestion de portefeuille clients.

Formation / DiplĂ´mes

Filiale RMO : RMO Côte d'Ivoire N° de l'Offre : #572301 Secteur d'Activité : Recherche et Développement Fonction : Chef de service vente (H/F) Type de Contrat : Localisation : Adzopé Côte d'Ivoire Rémunération : Salaire fixe Postes Disponibles : poste(s)

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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