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CDDil y a 8 jours

Chef de Quai H/F

SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique)
Côte d'Ivoire

Description du poste

Localisation

Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration

  • 20 Août Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Industries Niveau d'étude (diplome)

Formation / Diplômes

TS Bac +2| Formation Professionnelle Nombre de postes Type de contrat L'Ivoirienne de Distribution recrute pour sa Direction Logistique: 1 Chef de Quai Le Chef de Quai aura pour mission d'organiser l'espace de chargement, la rotation des camions et des caristes sur le site afin de faciliter les livraisons clients et les transferts inter-sites.  Tâches à accomplir: - S'assurer de la sécurité et de la propreté de la zone de travail ; - Recevoir les listes de prélèvement avec les références du camion et du chauffeur ; - Affecter les caristes sur les camions à charger et/ou à décharger ; - Orienter les caristes, vers les zones de stockage des produits finis et des emballages, - - Superviser les activités des Pointeurs Quai ; - S'assurer du suivi quotidien des check-list des chariots

Expérience

  • S'assurer de la disponibilité des chariots en bon état ; - Réguler les mouvements d'entrées et de sorties des camions sur le site ; - S'assurer du respect des méthodes de travail, des règles et procédures de qualité, hygiène, sécurité et environnement ; - Suivre les indicateurs de performance, - Animer ses équipes : - Respecter et faire respecter les règles internes et la compliance groupe ; Niveau d'étude: BAC+2 en Logistique ou équivalent Expérience professionnelle: 2 ans et plus
  • 1000 à 4999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire

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Conseil Expert Candidature

Opportunité à saisir — Ce poste de Chef de Quai H/F chez SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique) à Côte d'Ivoire représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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