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Formation / Diplômes
RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Responsable Infrastructure IT & Réseaux pour piloter les infrastructures informatiques et réseaux, garantir leur disponibilité, leur sécurité et leurs performances, tout en accompagnant les projets de transformation technologique.
Formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent
Expérience
Expérience de 5 ans minimum en administration d’infrastructures IT et réseaux, dont une expérience en management
Solide connaissance des architectures systèmes, réseaux et sécurité
Expérience dans la gestion de projets d’infrastructure et de transformation IT
Compétences techniques
Maîtrise des environnements Windows Server, Linux et Active Directory
Expertise en administration des réseaux LAN, WAN, Wi-Fi, VPN et Firewall
Bonne connaissance des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent)
Expérience des plateformes Cloud (Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud Platform)
Maîtrise des outils de supervision et de monitoring
Connaissance des solutions de sauvegarde, de haute disponibilité et de reprise d’activité (PRA/PCA)
Maîtrise des bonnes pratiques de cybersécurité et des référentiels ITIL
Expérience avec les outils d’automatisation et de gestion des infrastructures appréciée
Piloter l’exploitation et l’évolution des infrastructures IT et réseaux
Garantir la disponibilité, la sécurité et les performances des systèmes d’information
Superviser les équipes techniques et les prestataires
Définir et mettre en œuvre les projets d’évolution des infrastructures
Assurer la gestion des incidents majeurs et le respect des SLA
Veiller à la sécurité des infrastructures et à la conformité des environnements
Mettre en place des actions d’amélioration continue et d’optimisation des performances
Élaborer et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation
Qualités personnelles
Leadership et capacité à encadrer des équipes
Sens de l’organisation et de la planification
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Excellentes capacités de communication
Réactivité et aptitude à gérer les situations critiques
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Maîtrise technique — RED TIC exige une maîtrise opérationnelle de AWS, Azure. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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