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Tootree recrute un(e) Business Developer — Programme Distributeurs
CDDabout 2 months ago
Job Description
Douala
CDD
Rémunération réaliste attendue : entre 300 000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Tootree recrute un(e) Business Developer Recrutement VerifTime Mission Freelance 48 jours Business Developer Senior — Programme Distributeurs
Présentation du poste
VerifTime est une plateforme SaaS d'origine africaine dédiée à la gestion de la présence via QR code, photo et GPS. Nous assistons les TPE, PME et grandes entreprises dans la lutte contre la fraude aux pointages, le contrôle du temps de travail effectif, et la simplification de la gestion des présences. Nous lançons notre programme de distribution au Cameroun (Douala et Yaoundé) et sommes à la recherche d'un Business Developer Senior expérimenté, possédant un réseau établi, pour recruter nos 8 premiers partenaires distributeurs. Ta Mission (48 jours) Objectif principal
Autres informations
Recruter et signer 6 à 8 partenaires distributeurs qualifiés au Cameroun. Cibles : cabinets RH, revendeurs informatiques, intégrateurs, consultants indépendants, anciens cadres reconvertis, entrepreneurs cherchant un revenu passif complémentaire. Ce qui est attendu concrètement
- Activer ton propre réseau professionnel dès la première semaine
- Compléter avec de la prospection sur LinkedIn, Facebook et
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.