HY

COMMERCIAL(E) B2C

HYTECHS DESIGN
📍 Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

HYTECHS DESIGN recrute un(e) Commercial(e) B2C pour renforcer son équipe.

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Prospection en ligne et via terrain, gestion des devis avec les équipes techniques, conversion clientèle, gestion du portefeuille clientèle, fidélisation de la clientèle, reporting hebdomadaire des actions de vente.

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Qualités requises : sens de réactivité et de la persuasion, organisé et méthodique, ponctuel et sociable, bonne communication orale et écrite.

Profil : minimum BAC+2 en marketing, commerce ou vente ; maîtrise des outils numériques (téléphone, ordinateur, tablette) ; solides bases sur

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Maîtrise technique — HYTECHS DESIGN exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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