T4
Chargé de Gestion de l’information en santé (H/F)
CDDabout 2 months ago
Job Description
N'Djamena, N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
Expérience et formation : Domaine d'expérience en Statistiques, niveau d'étude Enseignement supérieur (Licence) en Statistiques.
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Développer des outils et des procédures de collecte, de gestion et de visualisation des données, conformément à l’approche standard de INTERSOS et en étroite collaboration avec les départements MEAL et Programmes.
Soutenir le personnel des Programmes et du MEAL dans la conduite des évaluations, en développant des formulaires des enquêtes et d’autres outils ad hoc si nécessaire, et en renforçant les capacités des équipes sur le terrain.
Renforcer les capacités des autres membres de l’équipe sur l’utilisation des outils de collecte et de gestion des données en ligne.
Accomplir toute tâche supplémentaire en soutien à la gestion de l’information du projet, du programme ou de la Mission, selon les directives du responsable hiérarchique.
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.