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Icla officer tahoua

Confidential Company
📍 NiameyCDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Niamey
CDD

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Formation / DiplĂ´mes

Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Icla officer tahoua CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Niamey - Niger

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un ICLA Officer basé à Tahoua dans le cadre de ses programmes humanitaires destinés aux personnes déplacées et aux civils touchés par les conflits au Niger. Le poste s’inscrit dans le département Droit-Juridique et vise à fournir un appui aux populations en matière d’information, de conseil et d’assistance juridique dans les contextes de déplacement forcé. Le titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre des activités ICLA (Information, Conseil et Assistance Juridique), à l’accompagnement des bénéficiaires dans la résolution de leurs problèmes juridiques et administratifs, et à la coordination avec les acteurs locaux et humanitaires. Le contrat est un CDD d’une durée de 3 ans. Le poste est basé à Tahoua.

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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