DR

Coordonnateur des actions anticipatives

DRc
📍 BĂ©nin 🇧🇯CDIđŸ—“ïž about 2 months ago

Job Description

Bénin
CDI

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POSTE VACANT A L’ORGANISATION HUMANITAIRE DRC

(03 Juillet 2026)

Formation / DiplĂŽmes

Titre du Poste : Coordonnateur des actions anticipatives

Localisation

Date de Soumission : 17/07/2026 Description de l'emploi Le Conseil danois pour les rĂ©fugiĂ©s (DRC) est une organisation humanitaire internationale prĂ©sente dans plus de 28 pays. Il s’engage Ă  aider, protĂ©ger et trouver des solutions pour les rĂ©fugiĂ©s, les personnes

Autres informations

dĂ©placĂ©es internes et les autres communautĂ©s touchĂ©es par les conflits. Pionnier de l’action anticipative en matiĂšre de dĂ©placements,

Présentation du poste

notamment dans les contextes fragiles et de conflit, le DRC conçoit et met actuellement en Ɠuvre des mĂ©canismes de prĂ©vision des dĂ©placements et d’action anticipative dans dix-sept pays. En tant que co-responsable du Groupe de travail mondial sur l’action anticipative en matiĂšre de dĂ©placements avec l’OIM, le DRC joue un rĂŽle de catalyseur mondial pour une action anticipative axĂ©e sur les dĂ©placements. Le DRC au NigĂ©ria est prĂ©sent depuis longtemps dans les rĂ©gions du nord- est, du nord-ouest et de la ceinture centrale, oĂč il fournit une protection humanitaire, une aide d’urgence et des programmes de consolidation de la paix dans certains des contextes de dĂ©placements de population les plus complexes d’Afrique de l’Ouest. Son programme au NigĂ©ria combine le suivi de la protection, l’aide financiĂšre polyvalente et l’alerte prĂ©coce communautaire pour rĂ©pondre aux dĂ©placements de population causĂ©s par les conflits armĂ©s, les tensions liĂ©es Ă  la transhumance et la concurrence pour les ressources.

Le DRC recherche un coordinateur national pour l’action anticipative afin de piloter la mise en Ɠuvre du projet SAAD (Scaling Anticipatory Action for Displacement) au NigĂ©ria. FinancĂ© par la Carnegie Corporation de New York pour une durĂ©e de 24 mois (juillet 2026 Ă  juin 2028), SAAD vise Ă  faire Ă©voluer la gestion des crises humanitaires d’une logique de rĂ©action vers une logique de prĂ©vention, en combinant la prĂ©vision des dĂ©placements par apprentissage automatique avec des systĂšmes d’alerte prĂ©coce communautaires, le suivi de la protection et une planification anticipative tenant compte des conflits. Au NigĂ©ria, le projet s’appuiera sur le systĂšme de suivi de la protection et les programmes de consolidation de la paix du DRC afin d’anticiper les dynamiques conflictuelles locales qui prĂ©cĂšdent les dĂ©placements de population. En reliant les prĂ©visions de dĂ©placement aux systĂšmes d’alerte prĂ©coce existants, SAAD identifiera l’escalade des tensions liĂ©es Ă  la transhumance, les zones de conflit pour les ressources et les frictions entre les communautĂ©s et les groupes armĂ©s le long des principaux couloirs de dĂ©placement. Lorsque des seuils prĂ©dĂ©finis seront atteints, des mesures prĂ©ventives convenues seront mises en Ɠuvre, notamment la prĂ©vention des conflits (mĂ©diation humanitaire et dialogue), des initiatives pertinentes de cohĂ©sion sociale et des services de protection ciblĂ©s, afin d’interrompre l’escalade de la violence avant qu’elle n’atteigne son paroxysme et que les dĂ©placements ne surviennent. Le coordonnateur national de l’action anticipative est le principal responsable technique et de la coordination du SAAD au NigĂ©ria. Sous la direction directe du chef de programme du DRC au NigĂ©ria et la supervision technique du coordonnateur rĂ©gional de l’action anticipative (Afrique de l’Ouest et AmĂ©riques) et du responsable mondial de l’action anticipative, il est chargĂ© de l’élaboration du plan d’action anticipative (PAA), de la conception des dĂ©clencheurs, de la coordination des parties prenantes, de l’activation des fonds communs, de la production de donnĂ©es probantes et de la communication aux donateurs.

Responsabilités

Mise en Ɠuvre technique et dĂ©veloppement des AAP Diriger le dĂ©veloppement et la mise en Ɠuvre de plans d’action anticipĂ©s (PAA) sensibles aux conflits pour le NigĂ©ria, en intĂ©grant le systĂšme d’alerte de protection de la RDC dans la conception des dĂ©clencheurs afin de dĂ©caler l’activation plus tĂŽt dans la courbe de crise, avant que la violence n’atteigne son paroxysme et que les dĂ©placements ne se produisent. DĂ©finir des ensembles d’interventions anticipĂ©es convenus Ă  l’avance, comprenant la prĂ©vention des conflits (mĂ©diation humanitaire, processus de dialogue), les initiatives pertinentes de cohĂ©sion sociale et les services de protection ciblĂ©s, avec des seuils de dĂ©clenchement clairs et des rĂŽles et responsabilitĂ©s institutionnels. Coordonner le perfectionnement et la localisation du modĂšle de prĂ©vision des dĂ©placements de population par apprentissage automatique de la RDC pour le NigĂ©ria, en intĂ©grant les donnĂ©es de surveillance de la protection, les signaux d’alerte prĂ©coce concernant la transhumance et les conflits, et les indicateurs communautaires provenant de zones difficiles d’accĂšs. Diriger le processus d’analyse contextuelle intĂ©grĂ©e (ICA) pour le NigĂ©ria, y compris les consultations communautaires, les entretiens avec les informateurs clĂ©s et la cartographie des systĂšmes d’alerte prĂ©coce aux conflits existants, des corridors de transhumance, des facteurs de dĂ©placement et des risques de protection. Faciliter les processus de co-conception avec les organisations de la sociĂ©tĂ© civile, les acteurs de la protection, les parties prenantes Ă  la consolidation de la paix et les institutions gouvernementales afin de dĂ©velopper et de valider les dĂ©clencheurs et les ensembles d’interventions des plans d’action pour la protection de l’enfance. Veiller Ă  ce que la conception des plans d’action pour l’adaptation (PAA) soit sensible aux conflits et axĂ©e sur la protection, en accordant une attention particuliĂšre Ă  la dynamique de la transhumance et Ă  la concurrence entre agriculteurs et Ă©leveurs pour les ressources, qui sont des facteurs de dĂ©placement au NigĂ©ria. Assurer la supervision opĂ©rationnelle des activations des plans d’action anticipĂ©s, en garantissant la mise en Ɠuvre en temps opportun des actions prĂ©ventives et la collecte de donnĂ©es probantes fiables. Coordination et mobilisation des parties prenantes ReprĂ©senter la RDC au sein du Groupe de travail technique national sur l’action prĂ©ventive, en assurant la coordination avec les responsables gouvernementaux, les entitĂ©s des Nations Unies, la Croix-Rouge, les ONG internationales et les acteurs locaux de la sociĂ©tĂ© civile, de la protection et de la consolidation de la paix. Maintenir et renforcer les partenariats avec les organisations de la sociĂ©tĂ© civile locales, les acteurs de la consolidation de la paix et les institutions universitaires qui soutiennent la co-conception du programme AAP, la mise en Ɠuvre des subventions et la production de connaissances locales. Collaborer Ă©troitement avec l’équipe de suivi de la protection du DRC au NigĂ©ria, le coordinateur des partenariats et les collĂšgues chargĂ©s des interventions d’urgence afin d’aligner les actions prĂ©ventives sur les systĂšmes nationaux existants et d’assurer la cohĂ©rence opĂ©rationnelle. Soutenir l’institutionnalisation de l’action anticipative au sein des

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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