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Opportunité | CHEF DE VENTE PNEUMATIQUE Dans le cadre du renforcement de notre équipe en charge de l’après-vente, nous recherchons un profil expérimenté pour assurer le développement commercial de notre activité pneumatique. Il définit et met en œuvre la stratégie commerciale, anime son équipe de vente, développe le portefeuille clients et veille à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge, de parts de marché et de satisfaction client, dans le respect des standards et de la politique commerciale des pneus. Lieu : Douala / Z.I Bassa Supérieur hiérarchique : Directeur Pièces et Service / Directeur Général. Type de contrat : CDI Missions / Responsibilities / Activities Missions / Enjeux de la fonction : Maitrise des cycles de vente Forte capacité de négociation Capacité à recadrer et à exiger des résultats Reporting fiable Job Requirements
Formation / Expérience BAC+5 commerce, vente, marketing ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en vente et 2 ans dans le management d’équipe.
Techniques Tolérance faible aux écarts non justifiés entre forecast et réalisé Obligation de présence terrain active Reporting régulier, précis et exploitable Responsabilité directe sur la performance de l’équipe Contribution à l’image et à la crédibilité commerciale du groupe Comportementales Rigueur, sens de l’organisation Réactivité et autonomie Capacité de négociation Esprit d’équipe et sens du service Applicant profile
» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 5 years and 8 years » Minimum Education Level: Master's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Pour soumissionner :
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Diplôme — TRACTAFRIC MOTORS CAMEROUN précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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DREAMS DISTRIBUTION SARL recrute : CHEF(FE) DE VENTE (CDI) Douala, Bonamoussadi Secteur : FMCG / Grande Distribution DREAMS DISTRIBUTION SARL, acteur reconnu de la distribution FMCG à Douala, recrute un(e) Chef(fe) de Vente expérimenté(e) pour piloter sa force de vente. 📋 Missions principales Superviser, animer et enc
Taf4All vous présente une opportunité de recrutement pour le poste de Chef des ventes . Le lieu d affectation n est pas précisé dans les informations transmises par le recruteur. Missions principales Le titulaire du poste aura la charge de manager les ventes et le stock au dépôt. Profil recherché Le candidat doit avoir
Worldwide International Business recrute un Chef de projet informatique pour piloter de bout en bout ses projets applicatifs et animer une équipe de jeunes développeurs et designers qui s appuient massivement sur l IA. La mission consiste à cadrer, planifier, livrer dans les délais et rendre compte de façon factuelle e
Description 📋 Missions principales 🚨 Opportunité VENDEUR ITINERANT PNEUMATIQUE Dans le cadre du renforcement de notre équipe en charge de l’après vente, nous recherchons un vendeur pour le suivi commercial et de la disponibilité de stock pneus pour véhicules particuliers et professionnels. Il propose les solutions ad