𝗟

Responsable mise en marché & partenariats

𝗟𝗘 𝗕𝗔𝗥𝗢𝗠È𝗧𝗥𝗘

📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ about 2 months ago

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Job Description

Bénin

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Baromètre recrute, candidatez dès maintenant (02 juillet 2026)

Formation / Diplômes

Titre du Poste : 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗠𝗜𝗦𝗘 𝗘𝗡 𝗠𝗔𝗥𝗖𝗛é & 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗘𝗡𝗔𝗥𝗜𝗔𝗧𝗦 Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur Description de l'emploi 𝗟𝗘 𝗕𝗔𝗥𝗢𝗠È𝗧𝗥𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘 𝗨𝗡(𝗘) 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗠𝗜𝗦𝗘 𝗘𝗡 𝗠𝗔𝗥𝗖𝗛é & 𝗣

𝗔𝗥𝗧𝗘𝗡𝗔𝗥𝗜𝗔𝗧𝗦

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, les partenari ats stratégiques et la promotion de solutions innovantes au service du d éveloppement en Afrique ? Rejoignez Le Baromètre et contribuez à la mise en marché d’un outil d’a ide à la décision incontournable sur le continent.

Lieu du poste : Cotonou, avec possibilité de missions sur l’ensemble du territoire national.

𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 : 𝟭𝟱 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲.

𝗙𝗼𝗿𝗺𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 : https: Pour toute information complémentaire : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] | dafi [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Rejoignez une équipe dynamique et participez à la construction de solut ions innovantes fondées sur les données probantes pour accompagner l es transformations en Afrique.

_________________________________________

Autres informations

NB : Ne payez jamais pour un recrutement. Soyez vigilant, informez un p roche avant tout entretien.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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