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Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Domaine d’expérience: Management, direction générale . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Administration, Gestion des Entreprises .
Tâches et missions: S’engage à garder une stricte discrétion sur les opérations et les informations à sa connaissance durant la période d’emploi ;Élabore les contrats du personnel, fait le suivi et s’assure des échéances pour le renouvellement ou la séparation en coordination avec les chefs de projet ;Travaille étroitement avec le personnel de terrain pour apporter son soutien sur le suivi des aspects RH ;S’assure du respect des procédures de fin ou rupture de contrat pour le personnel: préavis, remise du matériel, décompte final, indemnités etc ;Tient informé tout le personnel de la mission sur les notes de service en vigueur et d’autres mesures administratives . .
Lieu de dépôt du dossier : Une lettre de motivation ;Un Curriculum Vitae ;La copie du diplôme ;La copie de la carte d’identité ; la carte ONAPE .Les personnes intéressées par cet avis de recrutement sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature à l’adresse électronique suivante: [email protected] . Compétences: Qualification dans un domaine de gestion, administration des affaires, administration publique, gestion d’entreprises ou tout autre domaine similaire ;Avoir une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire de préférence au sein d’un ou plusieurs o organisations humanitaires ;Maitrise de l’outil informatique avec un niveau très avancé sur Excel et Word ;Parler couramment le français. La maitrise de l’Anglais est un atout pour ce poste . . Langues exigées: français , arabe et Anglais . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience requise : Domaine d expérience : Management, direction générale. Niveau d étude : Enseignement supérieur (Licence) en Administration, Gestion des Entreprises. Missions principales : Le/la titulaire du poste s engage à garder une stricte discrétion
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Secrétariat, assistanat . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Missions principales : Vous serez chargé(e) de : Assurer le traitement des courriers sortants : révision, conditionnement, distribution dans les meilleurs délais, en complétant le livre de transmission sans omission ; Assurer la préparation logistique des ré
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) pour rejoindre notre équipe à Ndjamena. Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 12 mois. Le candidat retenu aura pour missions principales : élaborer et suivre les contrats et avenants des staffs de Ndjamena ; assurer