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ONEF recrute un(e) Chargé(e) de Coordination

Confidential Company
📍 Burkina Faso 🇧🇫Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Burkina Faso
Freelance

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Niveau BAC+3 Burkina Faso . 2026 0 commentaires ONEF recrute un(e) Chargé(e) de Coordination AVIS DE RECRUTEMENT N°14/2026/PDG/DRH Une importante fondation de la place recrute pour renforcer son équipe le profil ci-après : POSTE : CHARGÉ(E) DE COORDINATION

Piloter la mise en œuvre des projets et garantir la cohérence des actions sur le terrain en vue de l’atteinte des objectifs stratégiques.

TACHES

LIEES AU POSTE : Coordination et gestion de projets : Planifier, exécuter et superviser les activités de la fondation conformément aux objectifs ; Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des programmes et actions de la fondation ; Élaborer des rapports périodiques et mettre en place des outils de suivi des performances ; Élaborer et suivre le calendrier annuel des activités ; Animer les réunions d'équipe et assurer le suivi avec les prestataires. Gestion administrative et financière : Suivre l'exécution du budget des projets et participer à la recherche de financements ; Appuyer le suivi budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources allouées aux projets ; Instruire les dossiers de demande de subvention et rédiger les bilans ; Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales. Communication et relations partenaires : Représenter la fondation auprès des autorités, des partenaires et des donateurs, et contribuer au développement de partenariats stratégiques ; Assurer le lien entre le terrain, l'équipe interne, les bénéficiaires et les partenaires techniques ou financiers ; Animer le réseau de partenaires, et bénéficiaires ; Organiser les événements (colloques, remises de dons, assemblées générales). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Président de la fondation PROFIL DU POSTE : Diplôme : Formation supérieure (Bac +4/5) en Gestion de projet, Droit, Économie, Sciences sociales, ou tout autre domaine équivalent ; Expérience : Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle confirmée à un poste similaire de coordination, de préférence au sein d'une ONG ou d'une Fondation ; Excellentes capacités de gestion d'équipe et de résolution de problèmes ; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets ; Excellente expression écrite et orale en français (la maîtrise des langues locales et/ou de l'anglais est un atout). Composition du dossier : Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l'adresse [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] en précisant l'intitulé du poste au plus tard le 31 juillet 2026. r une lettre de motivation

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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