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CHEF D’EXPLOITATION

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
Freelance

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Retour à la liste des annonces Posté le 8 juillet 2026 CHEF D’EXPLOITATION Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Immobilier > Agences immobilières Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire

SICOGERE recrute un Chef d’Exploitation chargé d’assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la gestion opérationnelle d’un immeuble. Rattaché au Directeur du Développement, il veille à la qualité des prestations, au suivi des équipements et à la satisfaction des copropriétaires.

  • Représenter les copropriétaires auprès des prestataires et intervenants ;
  • Superviser l’exécution des contrats d’exploitation et d’entretien ;
  • Planifier et suivre les visites techniques périodiques ;
  • Contrôler les facturations liées aux prestations et aux charges de l’immeuble ;
  • Coordonner les activités de maintenance des équipements techniques ;
  • Encadrer le personnel d’exploitation ;
  • Veiller à l’application des consignes de sécurité ;
  • Proposer des travaux d’amélioration selon les besoins ;

Assurer le suivi de l’exécution du budget de l’immeuble.

  • Être âgé(e) d’au moins 30 ans ;
  • Être titulaire d’un Bac+3 minimum ;

Expérience

  • Justifier d’une expérience confirmée à un poste similaire ;

Autres informations

  • Maîtriser les outils informatiques ;

  • Une bonne connaissance du secteur de l’immobilier constitue un atout.

  • Lettre de motivation ;

  • CV actualisé ;

Formation / Diplômes

  • Copies des diplômes et attestations de travail ;

Localisation

  • Prétention salariale.

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Expert Application Advice

Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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