CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Confidential Company

📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire

CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retour à la liste des annonces Posté le 8 juillet 2026 CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Communication, publicité > Télévisions Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire

StarTimes Côte d’Ivoire recrute un Chargé des Ressources Humaines en CDD pour accompagner le développement de ses activités. Le poste est basé à Abidjan.

Gérer les recrutements : analyse des besoins, présélection et conduite des entretiens ;
Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des dossiers du personnel ;
Préparer et contrôler la paie, ainsi que les déclarations sociales ;
Gérer les absences, congés, départs et le suivi des présences ;

Formation / Diplômes

Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation, organiser les sessions et évaluer leur efficacité ;
Développer des actions liées à la qualité de vie au travail, à la santé et à la sécurité ;
Conseiller les managers sur les questions RH (recrutement, formation, carrière, rémunération, législation sociale) ;

Participer à la gestion des relations sociales et au déploiement des projets RH.

Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Sociologie, Psychologie, Communication ou domaine équivalent ;

Expérience

2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion RH ;
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’équipe ;
Excellentes capacités de communication, leadership et sens du service. Informations complémentaires :
Contrat : CDD ;

Localisation

Présentation du poste

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Expert Application Advice

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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