CA
General Services Manager (Investment Bank / Management / Office Management) – Abidjan, Cote D’Ivoire
CDI3 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
salaire supérieur ou égal à 100 000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
RÉSEAU COMMERCIAL SOCIAL Posté le 17 mars 2025 GDYGROUP PREMIUM Services, Nettoyage industriel Abidjan
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Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine commercial ou équivalent Vous êtes dynamique, autonome, et avez un bon esprit d'équipe Vous avez un excellent sens de la communication et de la persuasion Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et sont prêts à apprendre rapidement Pourquoi Gdygroup ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences commerciales La possibilité de rejoindre une équipe ambitieuse et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance Lieu : [ABIDJAN YOPOUGON]
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.