Job Description
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EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires Save the Children International recrute un(e) Responsable des finances Save the Children international (SCI) est la principale organisation mondiale de défense des droits de l’enfant, employant environ 25 000 personnes. Nous sauvons des vies d’enfants. Nous défendons leurs droits. Nous les aidons à réaliser leur plein potentiel. Présents dans 116 pays, nous accordons la priorité aux enfants les plus défavorisés et marginalisés. POSTE : Responsable des finances
Responsabilités
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
S’assurera de la tenue et du bon déroulement des opérations financières et comptables ainsi que du respect des procédures au sein de SCI. Responsable de la comptabilité des paiements et de l’apurement des comptes de bilans (Avances, prépaiements, provisions,). Pour la bonne gestion du département des Finances de l’Ituri, le Finance Officer doit former et s’appuyer sur la Caissière et l’équipe Finance de terrain, apporter tout le support possible au Field Manager et aux Project Managers afin qu’ils puissent remplir leurs rôles avec efficacité. Appuyez sur le Coordonnateur des finances dans les clôtures mensuelles et annuelles de la comptabilité. Assurer la bonne gestion des partenaires sur les procédures financières Save the Children et par extension celles de nos bailleurs de fonds, le paiement et le suivi des avances à ces partenaires avec l’aide des Chefs de projets et l’équipe finance. Responsable de la gestion de la trésorerie et du bon suivi de la caisse pour le bureau de Bunia.
Autres informations
Faciliter l’exécution des audits internes et externes ceci en coordination avec le Senior Finance Officer, Exécuter toute autre tâche jugée utile par le superviseur. Les rôles (responsabilités) de sauvegarde Veiller à l’intégration des lignes de coûts de sauvegarde dans les budgets des propositions de recherche de financement et les budgets de master ; Suivre, à travers les BVA, l’utilisation effective des fonds alloués à la sauvegarde tout au long de l’exécution financière du projet et alerter les cas de sous-utilisation et de non-utilisation ; Signaler toutes les alertes et les cas de sauvegarde en conformité aux procédures locales Alerter toute suspicion de cas de sauvegarde en conformité avec la politique de signalement ; Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux enquêtes sur les allégations et cas de sauvegarde.
Formation / Diplômes
Signaler aux Point Focaux PDE (PF sauvegarde) les cas de partenaires et autres parties participent de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la sauvegarde et contribuer aux efforts de formation – Induction Contribuer aux identifications et analyse des risques sauvegarde (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …) de travail indépendant ; Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la sauvegarde à l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation aux enquêtes sur les allégations et cas de sauvegarde.
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.