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recrutement des Enseignants

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📍 MaliCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Mali
CDI

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recrutement des Enseignants Publish: 6 février, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi La Direction du complexe scolaire MASSOK (Massok English Immersion School) recrute pour l’année scolaire [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] à TITIBOUGOU/BAMAKO :

  • 3 Secrétaires Bilingues

Formation / Diplômes

  • 3 Educatrices préscolaires, titulaires du diplôme de l’EFEP
  • 3 Enseignants du premier cycle, titulaires du diplôme de IFM
  • 2 Professeurs de Français, Histoire et Géographie
  • 2 Professeurs de Mathématiques, Physique et Chimie.
  • 2 Professeurs de Biologie
  • 2 Professeurs d’Anglais Bilingue
  • 2 Professeurs d’Arts et de la Musique
  • 2 Professeurs d’éducation physique

Expérience

Avoir une maitrise de l’outil informatique et une expérience de cing ans (5) dans le domaine de l’éducation est sohaité. Les dossiers de candidature doivent par-venir à la Direction de l’etablissement par courier électronique [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . La période de candidature démarre le 04 février et se termine le 30 juin 2025. Dossiers à fournir: Un Curriculum Vitae bien détaillé, une lettre de motivation, un extrait d’acte de naissance, une copie légalisée des diplômes et/ou des attesta-tions. Massok English Immersion School does not discriminate on the basis of race, color, sex, age, religion, national origin, or disability. Partagez Facebook Twitter Linkedin

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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