Recrutement de nouveaux enseignants

Recrutement de nouveaux enseignants Publish: 14 octobre, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi Le Centre Père Michel, dans le cadre de l’année académique 2025-2026 compte recruter de nouveaux enseignants. Pour atteindre ses objectifs, le Centre voudrait engager des professeurs dans les filières suivantes :

1. Electricité
2. Electromécanique
3. Mécanique Automobile
4. Mécatronique
5. Entreprise Agricole
6. Construction Métallique En plus des filières techniques, le Centre compte recruter un personnel compétent dans les matières suivantes :
7. Dessin technique Mécanique Auto
8. Dessin technique Construction métallique et Electricité
9. Français
10. Maths
11. Physique Chimie
12. RDM Principales attributions du poste : Les enseignants dans leurs spécialités seront chargés de former les apprenants avec pédagogie et rigueur. Pour cela, ils seront chargés de :

Formation / Diplômes

× participer à l’élaboration des programmes d’enseignement et de formation et en assurer l’exécution sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés et de travaux pratiques ;

Localisation

× procéder chaque fois que besoin sera et avec le concours des milieux professionnels et administratifs, à l’actualisation des contenus et des méthodes d’enseignement;

Compétences requises

× procéder à l’évaluation, au contrôle des connaissances théorique et pratiques selon la pédagogie classique et en APC, des aptitudes des étudiants, participer à la surveillance ; × Contribuer au développement de la recherche fondamentale, appliquée et technologique, ainsi qu’à la valorisation de ses résultats en lien avec la filière ou matière enseignée ; × établir des échanges d’information et de documentation entre pairs ; × Participer à l’encadrement des travaux de terrain (visites pédagogiques, stages…) × contribuer au tutorat des étudiants ; × participer aux conseils pédagogiques ; × Contribuer à la conception et l’exécution des offres de formation dans le domaine de la formation continue des partenaires et de la formation duale ; × Gérer les matériels et matériaux de l’atelier tel que stipulé dans le règlement intérieur ; × Maintenir à jour l’inventaire des équipements des ateliers ; × Travailler à la conception, l’installation, l’utilisation, l’entretien adéquat × participer à toutes les activités pédagogiques et parascolaires ;

Expérience

Qualification et expériences : Les candidats intéressés pour ces postes doivent avoir au minimum le diplôme de Brevet de Technicien Supérieur (BTS), Licence ou Master dans les filières ou matières citées avec au moins deux (2) ans d’expériences dans le domaine de l’Enseignement. Atouts : × Compétence en Approche Par Compétence (APC) ; × Compétence en Approche Par Objectif (APO) ; × Excellence maitrise de Ms office (word, excel, Powerpoint, Publisher, Access…) × Maitrise parfaite de l’Internet ; × Compétence sur la formation en ligne ; × Expérience dans la préparation des leçons ; × Expérience dans la formation des jeunes ; × Connaissance approfondie en pédagogie Salésienne ; × Aptitude à susciter et encourager l’envie d’apprendre × Autorité, fermeté et rigueur dans le travail ; × Facilité de contact et aptitudes communicationnelles × Organisation, enthousiasme et dynamisme ; × Disponibilité, patience et tolérance ; × Créativité et adaptabilité ; × Esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe ; × Créativité et adaptabilité ; × Esprit d’analyse et de synthèse ; × Résistance au stress. Dossiers de candidature : Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer une demande manuscrite, une lettre de motivation, un CV, une copie légalisée des attestations et diplômes adressés au Directeur du Centre Père Michel. Le dossier sera déposer à la Direction ou secrétariat du Centre Père Michel ou par mail à l’adresse suivante: michel_diagne81@yahoo.fr ou au secrétariat du CPM au plus tard le 25/10/2025 à 17h 00. Partagez Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Présentation du poste

Cette offre de Recrutement de nouveaux enseignants en Mali s'inscrit dans un contexte de croissance .

Autres informations

Les secteurs clés demandeurs incluent: divers . Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local. Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Recrutement de nouveaux enseignants vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'