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SOREPCO S.A. recrute un(e) Convoyeur (BEPC min)
CDIabout 1 month ago
Job Description
Cameroun
CDI
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SOREPCO S.A. recrute un(e) Convoyeur
Autres informations
SOREPCO S.A. est une entreprise de Représentation et de Commerce dont le siège social se situe à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République. Elle est spécialisée dans la commercialisation de matériaux de construction et d'équipements divers. SOREPCO dispose de 21 agences réparties dans plusieurs villes du Cameroun, notamment Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré. Activités du poste:
- Vérifier les opérations de chargement et les livraisons aux clients;
- Prévenir le transport illégal de marchandises;
- Empêcher toute tentative de détournement de carburant;
- Assurer l'entretien et la propreté du véhicule;
- Se conformer scrupuleusement au Code de la route afin d'Ă©viter les contraventions;
- Réaliser les chargements et les livraisons sans aucune perte. Compétences techniques:
- Maîtriser la lecture et l'écriture en français ou en anglais;
- Être capable de changer une roue de véhicule;
- La possession du permis B constitue un avantage;
- Connaître et savoir utiliser les équipements embarqués dans le véhicule.
Faire preuve d'honnêteté;
- Avoir de bonnes capacités de communication;
- Être rigoureux et discipliné. Procédure de candidature: Les postulations doivent être déposées EXCLUSIVEMENT SUR LE PORTAIL EN LIGNE: https: .
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.