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Equity BCDC recherche un Responsable de la Gestion des Fournisseurs et des Contrats IT à Kinshasa
CDI15 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity BCDC recherche un Charge de la Gestion des Fournisseurs et des Contrats à Kinshasa
Localisation
Objet: Charge de la Gestion des Fournisseurs et des Contrats (Services Généraux, Technologie et Commercial) Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme de niveau BAC+5, au minimum Compétences techniques :
Expérience
- Au moins deux (2) ans d’expérience dans les approvisionnements
- Au moins deux (2) ans d’ancienneté avec Equity BCDC (offre interne)
- Maîtrise des processus de due diligence et de gestion des risques
- Connaissance des accords de niveau de service (SLA)
- Compétences en analyse de données et tableaux de bord Compétences personnelles :
- Personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste
- Importance particulière au travail d’équipe
- Attitude positive au travail Langues :
- Parler couramment le Français
Autres informations
- L’anglais ou toute autre langue constituerait un atout Instructions
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.