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Equity BCDC recherche un Comptable Chargé des Paiements Fournisseurs à Kinshasa

Entreprise confidentielle
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Equity BCDC, filiale du Groupe Equity, recrute un Comptable Chargé des Paiements Fournisseurs pour son siège à Kinshasa, au sein de la Direction Administrative et Financière. Ce poste en CDI est ouvert pour 3 personnes.

Missions : Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez responsable de la gestion des paiements fournisseurs, du contrôle et du rapprochement des comptes fournisseurs, et de la garantie de l'exactitude des opérations comptables. Vous veillerez au respect des procédures de paiement et des règles fiscales applicables, et assurerez le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture complète.

Profil recherché :

Formation : Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 au minimum en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit, Économie ou tout autre domaine connexe.

Compétences techniques : Maîtrise des principes comptables, des procédures de paiement et des règles fiscales applicables. Connaissance des politiques et procédures financières de l'institution. Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes comptables/ERP (Oracle, SAP, Finacle, ou équivalent). Solides capacités d'analyse, de contrôle et de rapprochement des comptes fournisseurs afin de garantir l'exactitude des opérations comptables.

Compétences personnelles : Grande rigueur et sens aigu du détail. Intégrité et discrétion dans le traitement des informations financières. Capacité à travailler sous pression, à respecter des échéances strictes et à assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture complète.

Autres informations : Capacité à établir et maintenir des relations professionnelles efficaces avec les fournisseurs, les équipes internes et les autres parties prenantes.

Expérience : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la comptabilité fournisseurs, la gestion des paiements, la trésorerie ou une fonction comptable similaire.

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Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de SAP, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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