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Un (01) Responsable du Risque Opérationnel et du Plan de Continuité d’Activité.

Confidential Company
📍 MaliCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Mali
CDI

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Un (01) Responsable du Risque Opérationnel et du Plan de Continuité d’Activité. Publish: 18 décembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi Dans le cadre du renforcement de son personnel, Coris Bank International Mali SA un appel à candidatures externes (Homme ou Femme) pour le poste d’un (01) Responsable du Risque Opérationnel et du Plan de Continuité d’Activité.

**I.

CONDITIONS

DE RECRUTEMENT**

Durée du contrat  : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Formation / Diplômes

Diplôme minimum requis :  BAC +4/5 en Gestion des Risques, Gestion, Statistique, Audit et Contrôle de Gestion, Banque et Finances. Conditions requises :

Expérience

Nombre d’années d’expérience requis :  Quatre (04) années au moins en position de gestionnaire des Risques Opérationnels et Plan de Continuité d’Activité ou fonction similaire dans une banque.

(théoriques et pratiques) : Bonne connaissance des risques liés aux opérations bancaires, Maitriser la règlementation bancaire (Bâle 2 & 3 etc.), Compréhension du métier / produits / services bancaires, Bonne connaissance des outils GRC, Bonne connaissance des outils de gestion du risque opérationnel Maitrise d’Excel, Word, PowerPoint, etc. Avoir une vision transversale, Être rigoureux et précis, Savoir analyser et synthétiser, Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,

Avoir des aptitudes à former et à animer des équipes. Caractéristiques personnelles :  Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans.

  • Mettre en place et à jour le dispositif de gestion du risque opérationnel ;
  • Coordonner la gestion du risque opérationnel de manière transversale avec toutes les entités de la Banque. Tâches spécifiques :
  • Participer à la mise à jour des limites des indicateurs d’appétence au risque opérationnel ;
  • Mettre en place et à jour les politiques, procédures et outils de gestion du risque opérationnel ;
  • Participer à la collecte des données sur les évènements de pertes et tenir à jour la base de collecte des incidents et pertes opérationnelles ;
  • Produire et analyser les indicateurs d’appétence au risque opérationnel, les incidents et les indicateurs clés de risques (KRI) ;
  • Mettre à jour la cartographie des risques et suivre la mise en œuvre des plans d’actions ;
  • Assurer la coordination des tests, la mise à jour du Plan de Continuité de l’Activité et le maintien en conditions opérationnelles ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre du dispositif de gestion des prestations externalisées ;
  • Veiller à la mise en œuvre du dispositif de validation des nouveaux produits ;
  • Réaliser des exercices de simulations de crise ;
  • Contribuer à développer la culture du risque à travers des sensibilisations et formations du personnel ;
  • Elaborer périodiquement les rapports sur la gestion du risque opérationnel.

II. CONSTITUTION DU DOSSIER

  • Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Les copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).

III. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

  • Présélection sur dossiers ;
  • Entrevue.

IV. DEPOT DE CANDIDATURES :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidature à  [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]  au plus tard le  25 décembre 2024 . De préférence, l’objet du mail doit être  « NOM PRENOM RESPONSABLE DU RISQUE OPERATIONNEL ET DU PLAN DE CONTINUITE D’ACTIVITE 2024» . NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidats retenu(e)s seront contacté(e)s. Les candidatures reçues seront traitées conformément à la politique de gestion des données à caractère personnel de la banque. Partagez Facebook Twitter Linkedin

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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