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Responsable des risques et de la conformité (ML Risk & Compliance Lead) – Mali
Wave, entreprise innovante dans les services financiers mobiles en Afrique, recrute un(e) Responsable des risques et de la conformité pour son bureau au Mali. Ce poste en CDI, basé au Mali avec des déplacements réguliers sur le terrain, vise à piloter les activités de contrôle, conformité et gestion des risques.
Missions principales
Audit terrain et contrôle interne
Superviser les audits terrain des agents et points de service
Réaliser des contrôles ponctuels et rapprochements
Identifier et remonter les défaillances opérationnelles
Assurer le suivi des mesures correctives
Participer au déploiement des dispositifs de contrôle interneGestion des risques et conformité
Identifier et évaluer les risques opérationnels
Veiller au respect des exigences KYC et des contrôles d’onboarding des agents
Participer aux analyses d’incidents et au suivi des actions correctives
Produire des rapports liés aux risques et à la conformitéLutte contre le blanchiment et conformité réglementaire
Participer aux investigations AML/CFT
Préparer les déclarations d’opérations suspectes (STRs) auprès des autorités compétentes
Contribuer à la mise en œuvre du programme de conformité
Former et sensibiliser les équipes sur les obligations réglementaires
Répondre aux demandes de due diligence des partenaires
Préparer les rapports réglementaires périodiquesAppui à la lutte contre la fraude
Participer aux investigations fraude
Identifier et remonter les signaux et tendances de fraude aux équipes régionales et globalesProfil recherché
Master en finance, comptabilité, gestion des risques, économie ou domaine similaire
Minimum 5 ans d’expérience en audit, conformité ou gestion des risques
Expérience en management d’équipe exigée
Une expérience dans le mobile money ou les services financiers est un atout
Français courant ; bonne connaissance de l’anglais appréciée
Bonne maîtrise des principes de gestion des risques et conformité
Connaissance des contrôles internes et audits opérationnels
Capacité à proposer des solutions concrètes de mitigation des risques
Excellentes capacités organisationnelles et analytiques
Très bonne communication et coordination
Sens élevé de l’éthique et de la confidentialité
Rigueur et attention aux détails
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit critique et capacité d’adaptation
Bonne collaboration avec des équipes transversalesAvantages
Assurance santé pour l’employé et ses dépendants
Congé parental avantageux
Aide à la garde d’enfants
Participation aux frais sportifs
Remboursement airtime
Repas offerts
Espace de travail moderne
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Expérience requise — Entreprises exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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