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Un(e) Assistant(e) Logistique
Publish: 28 avril, 2025
Expiry NOT SET
Jobs , Offres d'emploi
Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute un(e) Assistant(e) Logistique
Suite à la crise malienne, DRC a ouvert un programme d’urgence au Mali avec la perspective d’étendre et de multiplier ses activités avec une approche transfrontalière entre le Mali et le Burkina. La coordination est basée à Bamako et les activités se déroulent dans les régions de Mopti, Ségou et Ségou.
L’Assistant (e) Logistique (services généraux) est sous la supervision directe du responsable logistique. Il est chargé de veiller à ce que les locaux de DRC, les véhicules, les équipements et le stock soient contrôlés et entretenus conformément aux régulations du DRC. Il participe en collaboration avec le responsable logistique à la gestion des gardiens et chauffeurs (préparation des planning, émargement des prestataires, etc.).
Superviseur direct : Responsable Logistique
Responsabilités
Employé(s) sous la responsabilité du poste : N/A
Déplacements professionnels : Aucun
TACHES ET RESPONSABILITÉS
Gestion des locaux de DRC (Bureaux, logements, entrepôts)
Localisation
Effectuer le suivi des contrats de location des locaux de DRC (paiement des loyers, communication avec les propriétaires, etc.) ;
Être le point de
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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Un(e) assistant(e) logistique basé(e) à Tombouctou
Bamako🇲🇱
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