Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
COFINA RECRUTE À NOUVEAU (03 juillet 2026)
Formation / DiplĂ´mes
Titre du Poste : Assistant Marketing Niveau Requis : BAC + 3, BAC + 5
Expérience
Année d'
2 ans, 3 ans
Localisation
Description de l'emploi
COFINA RECRUTE À NOUVEAU !
Rejoignez notre équipe Marketing et révélez votre potentiel
- Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 en Marketing, Communication, Commerce ou dans un domaine connexe ?
- Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur financier, bancaire ou des télécommunications ?
- Vous maîtrisez les outils du marketing digital (Ads, CRM, SEO), les outils de design (Adobe, Canva) ainsi que l’analyse de données ?
- Vous êtes créatif(ve), doté(e) d’un esprit analytique, d’une excellente aisance rédactionnelle et aimez relever les défis ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une institution engagée au service de la finance inclusive et contribuez au déploiement de stratégies marketing innovantes. Lieu du poste : Lomé
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Expérience requise — COFINA exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.