T4
Business developer
CDI3 months ago
Job Description
Gbegamey
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Business Developer B2B chargé de développer le portefeuille clients de l’entreprise, de prospecter de nouveaux partenaires et de promouvoir des solutions adaptées aux besoins des professionnels.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires en B2B
- Prospecter, négocier et fidéliser les clients et partenaires
- Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise
- Suivre les performances commerciales et proposer des actions d’amélioration
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des projets
- Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent
Expérience
- Expérience de 2 à 10 ans en développement commercial B2B
- Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation
- Bonnes compétences en communication et gestion de la relation client
- Capacité à travailler en autonomie et à atteindre les objectifs commerciaux
Autres informations
- Une connaissance des secteurs de l’informatique, du marketing ou des télécommunications est un atout
- Français courant exigé ### Détails du poste :
Localisation
- Secteurs : Commerce, marketing, télémarketing, télécommunications
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Expert Application Advice
Diplôme — SANTE MALIN précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.