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Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Technicien de Sécurité

Entreprise : Roxgold Sango Industries (secteur minier)

Lieu : Séguéla, Abidjan

Type de contrat : CDD d'un an

Rythme de travail : 14 jours de travail suivis de 7 jours de repos

Contexte : Dans le cadre de ses activités, Roxgold Sango Industries recherche un Technicien de Sécurité pour assurer la sécurité des travailleurs et des biens, ainsi que la surveillance technique des infrastructures.

Missions :

  • Assurer la sécurité des travailleurs, des sous-traitants et des biens de l'entreprise

  • Identifier, prévenir et signaler les actes criminels et les risques

  • Installer les équipements de sécurité électronique (CCTV, contrôle d'accès, radios UHF/VHF)

  • Configurer et programmer les systèmes de radio-télécommunication selon les besoins opérationnels

  • Mettre en service les installations selon les normes de qualité et de sécurité

  • Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements électroniques

  • Gérer le réseau de radio-télécommunication pour garantir une couverture optimale

  • Produire des rapports d'intervention, de maintenance et de contrôle

  • Fournir des rapports réguliers à la hiérarchie sur l'état des équipements et les actions menées

  • Veiller au respect des procédures, politiques et règlements internes de Roxgold Sango

  • Former et accompagner les équipes dans l'utilisation des équipements de sécurité

  • Participer à toutes les activités supplémentaires confiées par le supérieur hiérarchique en lien avec ses compétences

**

**

  • Titulaire d'un BTS ou DUT en électronique ou diplôme équivalent

  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électronique

  • Maîtrise des réseaux de communication UHF/VHF : installation, programmation et maintenance

  • Connaissance approfondie des protocoles TCP/IP et de l'architecture LAN

  • Maîtrise des systèmes de vidéo-surveillance (CCTV) et de contrôle d'accès

  • Compétence démontrée en configuration et mise en service des équipements de sécurité électronique

  • Connaissances en santé-sécurité au travail et minimisation des impacts environnementaux

  • Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Discret et apte à travailler dans un environnement multiculturel

  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes

  • Rigueur et bonne capacité d'adaptation

  • Capacité à travailler en équipe et sous pression

  • Rapidité et autonomie dans l'exécution des tâches

  • Soumission aux procédures de Roxgold Sango

  • Fort leadership, honnêteté et intégrité

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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