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EXCLUSIF
Niveau BAC+5
. 2026
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AVSI recrute un(e) Chef de projet
Description de l'emploi
Notre organisation AVSI est une ONG internationale présente dans 41 pays et engagée à relever les défis mondiaux par le biais de projets de coopération internationale. Nous privilégions une approche axée sur l’impact et collaborons avec des partenaires locaux et internationaux pour répondre aux urgences humanitaires et promouvoir le développement durable.
Le rôle principal du chef de projet est d’assurer la gestion globale du projet, en apportant son expertise technique à toutes les activités liées à la mise en œuvre de la distribution de foyers de cuisson améliorés. Il est responsable de la coordination et de la réussite du projet, ainsi que de l’atteinte des objectifs fixés.
Responsabilités
Principales tâches et responsabilités à AVSI :
Superviser et assumer la responsabilité finale de la mise en œuvre de toutes les activités du projet conformément à la proposition, au budget, à la planification financière et au calendrier prévus/approuvés.
Être responsable de la réalisation de tous les objectifs du projet et des indicateurs clés de performance.
Formation / Diplômes
Contribuer au recrutement, à l’orientation et à la formation du personnel des projets.
Coordonner les activités d’enregistrement et de suivi sur le terrain conformément à la norme internationale sélectionnée (par exemple, VERRA).
Assurer l’application des procédures logistiques et administratives d’AVSI.
Élaborer des rapports narratifs et soutenir la préparation des rapports financiers.
Représenter l’AVSI dans les structures de coordination sectorielles pertinentes.
Exigences essentielles :
Formation : Licence (ou équivalent) en environnement et/ou énergie, développement rural, économie, gestion, entrepreneuriat ou domaine connexe. Un master serait un atout.
Expérience
Expérience professionnelle : Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du développement/de l’aide humanitaire, dont au moins 1 an dans les projets de cuisson propre et crédits carbone.
Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais et/ou du français et/ou du portugais (niveau C1).
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exclusif
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Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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