Job Description
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Recrutement des Contrôleurs Permanents Publish: 16 août, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Une importante structure financière de la place recrute des Contrôleurs Permanents (03).
bon chargé de contrôle permanent régional participe à la mise en place et à la bonne application des règles, procédures de vérification et de la confommite avec
- règlementation en vigueur et les procédures internes ; à ce titre il s’agit de : réaliser les contrôles sur l’application de la règlementation et la mise en place de procédures et normes internes ; assurer le contrôle permanent de conformité et de surveillance des opérations ; participer au suivi des enquêtes menées par la Direction de l’inspection et les autorités de contrôles ; assurer une veille des bonnes pratiques en matière de contrôle de conformité ; effectuer les contrôles avec les outils mis à sa disposition ; analyser et suivre les risques de conflits d’intérêt et de malversation ; conseiller les Directions Opérationnelles sur l’application et la pratique des lois, des règles et normes qui régissent les activités de l’institution. rédiger les rapports de contrôle.
Formation / Diplômes
Diplômes et
Avoir au moins Bac+4 dans l’un des domaines suivants : Economie, Gestion d’Entreprise, Commerce, Audit Interne, Contrôle de gestion ou Equivalent. Maitrise des politiques financières ; Aptitude à la communication et au travail d’équipe ; Il est tenu au secret professionnel.
Expérience
Avoir au moins 3 ans d’expériences ou 5ans de stage dans des institutions financières ou similaires, cabinet: d’expertise comptable, audit interne, contrôle fi-nance, comptable.
Autres informations
La maitrise de l’outil informatique (logiciel de gestion et analyse comptable etc.) est obligatoire. Dossier à Fournir : Lettre de motivation Copies légalisées des diplômes Copies légalisées des attestations de travail ou des stages Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus sont invités à déposer les dossiers sous pli fermé : au siège de la : Générale Etudes et Conseils (GEC) sise à Bougouba Immeuble Sarambounou en face de l’ancien siège de la Minusma. Rue 76- Porte 311,- Bamako /Mali Tél. : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers déposés ne seront pas retournés. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.