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Conseiller.ère en gestion des risques de sécurité (SRMA) _ Bd4
CDD2 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Conseiller.ère en gestion des risques de sécurité (SRMA) _ Bd4
Le système de gestion de la sécurité et des risques mis au point par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) analyse les dangers auxquels est exposée la coopération allemande au développement dans le pays, minimise les risques qui en résultent pour ses collaborateurs et veille en même temps à préserver des marges de manœuvre dans le pays tout en respectant les limites imposées par les risques. Le système de gestion des risques et de la sécurité cherche à assurer l’intégrité physique et psychique des collaborateurs et à les soutenir dans l’accomplissement des tâches de la coopération au développement dans un environnement instable. Dans ce cadre, le Bureau de la GIZ en Côte d'Ivoire lance cet appel à candidatures.
Votre domaine de responsabilité
Vous travaillez en concertation avec la Gestion de la sécurité du Siège de la GIZ et avec les acteurs nationaux et internationaux compétents et mettez en œuvre les normes de sécurité de la GIZ en concertation avec les chef.fes d'équipe RMO locaux.ales ou régionaux.ales. Vous êtes chargé
- e de réaliser des évaluations des risques de sécurité et de les communiquer à tous les acteurs impliqués et vous transmettez de manière compréhensible les directives requises. Vous assistez en outre la Gestion des crises en cas d’incidents de sécurité. En concertation avec votre supérieur
- e hiérarchique et les acteurs concernés, vous examinez les structures existantes, élaborez de nouvelles formes et contribuez au développement de solutions informatiques de gestion de la sécurité et des risques (SRM).
Vos principales activités :
Assurer la veille et l’analyse de la situation sécuritaire. Conseiller la Direction et les projets en matière de gestion des risques. Mettre en œuvre le dispositif de sécurité de la GIZ en Côte d’Ivoire. Préparer et gérer les situations de crise et les incidents de sécurité. Sensibiliser et accompagner les collaborateurs en matière de sécurité. Assurer la documentation, le suivi et le reporting du système de gestion des risques.
1. Analyse et veille sécuritaire
Assurer une veille permanente de la situation sécuritaire en Côte d’Ivoire, tant au niveau national que dans les zones d’intervention de la GIZ. Analyser les incidents de sécurité, identifier les tendances et contribuer au processus de retour d’expérience (« lessons learned »). Réaliser des évaluations des risques sécuritaires avant les missions à Abidjan et à l’intérieur du pays. Réaliser les évaluations sécuritaires des logements, bureaux et autres infrastructures de la GIZ.
2. Conseil et gestion des risques
Conseiller la Direction et les responsables de projets sur les questions de gestion des risques et de sécurité. Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des Normes Minimales de Sécurité de la GIZ en Côte d’Ivoire. Élaborer, mettre à jour et améliorer les politiques, procédures et Standard Operating Procedures (SOP) en matière de sécurité. Appuyer les équipes dans la mise en œuvre des recommandations et procédures sécuritaires.
3. Mise en œuvre du dispositif de sécurité
Mettre en œuvre le dispositif de sécurité de la GIZ en Côte d’Ivoire. Développer et entretenir un réseau solide d’échange d’informations avec les acteurs locaux, nationaux et internationaux concernés par la sécurité. Maintenir une collaboration étroite avec les structures de gestion des risques de la GIZ aux niveaux régional et du siège. Coordonner et accompagner les points focaux sécurité des projets.
4. Gestion des crises et des urgences
Préparer et gérer les situations de crise et les incidents liés à la sécurité et à la santé. Assurer le suivi quotidien des déplacements des collaborateurs internationaux (AMA) et de leurs familles afin de permettre leur localisation rapide en cas de crise. Gérer les systèmes et outils de communication d’urgence (EMNS, cascade téléphonique, téléphones satellitaires, etc.), accompagner les utilisateurs et organiser des exercices réguliers de simulation.
5. Sensibilisation et accompagnement
Sensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les questions de sécurité. Organiser les briefings de sécurité destinés aux nouveaux collaborateurs (nationaux et internationaux), aux visiteurs et aux consultants. Présenter le système de gestion des risques de la GIZ Côte d’Ivoire dans le cadre du programme d’onboarding des nouveaux collaborateurs nationaux. Informer régulièrement le Management Team et les responsables de projets de l’évolution de la situation sécuritaire et des nouvelles dispositions applicables.
6. Documentation, suivi et reporting
Élaborer et mettre à jour l’ensemble de la documentation sécuritaire. Assurer le suivi de la mise en œuvre des normes de sécurité et rendre compte régulièrement à la Direction de leur état d’avancement. Assurer le reporting du système de gestion des risques. Gérer et maintenir à jour la page IDA du SRMO.
Qualification, expériences professionnelles et spécialisations requises :
BAC+4/5 ou diplôme équivalent en gestion de la sécurité et des risques et / ou en gestion des catastrophes, des conflits ou des crises ou dans un domaine similaire. Expérience professionnelle : A
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Expert Application Advice
Diplôme — Giz Côte d'Ivoire précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.