YESHI GROUP recrute un Directeur(trice) Fiscale Groupe (H/F) basé(e) en Côte d'Ivoire. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez et piloterez la stratégie juridique et fiscale du Groupe, couvrant plus de 10 pays.
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Stratégie Juridique & Fiscale Groupe : Élaborer la vision et la feuille de route à 3 ans, déployer la politique juridique et fiscale, identifier les opportunités d'optimisation fiscale légale, conseiller les directions opérationnelles, assurer une veille législative.
Sécurité Juridique & Gouvernance : Négocier et valider les contrats, garantir la régularité des actes bancaires et financiers, superviser la documentation des conseils d'administration et assemblées générales, définir les règles de gouvernance Groupe.
Conformité Fiscale : Superviser les obligations fiscales de toutes les entités (BIC, TVA, ITS, patentes, etc.), assurer la fiabilité des déclarations consolidées, respecter les échéances locales et internationales.
Fiscalité Internationale & Prix de Transfert : Gérer les prix de transfert, structurer les flux intra-groupe, assurer la conformité avec les conventions fiscales bilatérales et les standards OCDE, accompagner l'expansion géographique.
Relations Administrations & Contentieux : Maintenir des relations avec les administrations fiscales, piloter les contrôles fiscaux, gérer les contentieux stratégiques, favoriser la résolution amiable.
Gestion des Risques : Élaborer une politique de maîtrise des risques juridiques et fiscaux, mettre en place un contrôle interne robuste, produire des reportings pour la Direction Générale.
Assurances Groupe : Superviser la gestion des dossiers d'assurance, optimiser les couvertures (RC, dommages, D&O, transport), piloter les sinistres.
Gestion des Prestataires Externes : Sélectionner et évaluer les cabinets d'avocats, coordonner les dossiers précontentieux et contentieux, négocier les honoraires.
Management & Formation : Encadrer les équipes juridiques et fiscales, dispenser des formations, accompagner les collaborateurs dans leurs objectifs de carrière.
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- Bac+5 en Droit des affaires, Droit fiscal, DJCE ou équivalent. Master spécialisé apprécié.
- Minimum 10 à 15 ans d'expérience en direction juridique et/ou fiscale.
- Expérience confirmée en Afrique subsaharienne francophone (minimum 3 ans) — non négociable.
- Expérience dans un groupe multi-pays, multi-activités avec filiales internationales.
- Expérience en contentieux fiscal et/ou judiciaire stratégique.
- Connaissance des environnements OHADA, SYSCOHADA, UEMOA et CEMAC.Compétences techniques : Droit général des contrats (rédaction, négociation, validation), Droit fiscal local et international (CGCI-CI, conventions fiscales, OCDE), Droit des sociétés OHADA.
Poste en CDI, cadre dirigeant. Date d'expiration : 01 Octobre.
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