Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement de deux experts pour l’étude sur les mécanismes de compensation du secteur privé Publish: 8 mai, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Recrutement de deux experts pour l’étude sur les mécanismes de compensation du secteur privé
L’Unité de Mise en œuvre du Renforcement du Système de Santé (UMRSS) est l’organe du Ministère de la Santé et du développement Social mis en place pour assurer le suivi programmatique et la gestion financière des financements du Fonds mondial au Mali. Dans le cadre de sa mission de gestion financière, elle assure, entre autres missions, la passation des marchés. A cet effet, l’UMASS, Etude sur les mécanismes de compensation du secteur privé Expert programmatique Expert budgétisation et calcul de coût
Formation / Diplômes
Titulaire : diplôme de médecine, d’un de santé publique ou d’économie de la santé
Expérience
- Expérience d’au moins 10 ans dans la conduite d’études et de cartographies dans le domaine de la santé ; Expérience de travail au Mali qui accrédite une excellente connaissance du système de sante ; Expérience de collaboration avec le secteur privé de la santé au Mali ou dans un pays de la sous-rêgion. Formation Titulaire d’un diptôme universitaire (2nd cycle) dans les domaines suivants : Finances ; Gestion Expénence requise Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans la gestion des projets/programmes et services de santé du budget des structures financées par les partenaires internationaux; Expérience en élaboration du paysage de financement, de Budget des subventions, de calcul des coûts des plans stratégiques financés par les bailleurs (costing) : Avoir des connaissances des enjeux liés au Paludisme, au VIH et à la tuberculose et être familier des plans nationaux et des plans stratégiques de lutte contre le VIH, la tuberculose et le paludisme ; Expérience de travail au Mali qui accrédite une excellente connaissance du système de santé ; Avoir une connaissance en matière de collecte, d’analyse et de présentation des données. Composition du dossier: Les experts.es intéressés.es doivent manifester leur intérêt par l’envoi d’un dossier contenant : Une offre technique de 10 pages maximum qui expose la compréhension des enjeux de la mission, la méthodologie proposée et le calendrier prévu ; Une offre financière qui couvre l’ensemble des coûts liés à l’étude Le ou les CV des experts.es engagés.es dans cette étude ; Les TDRs de la mission peuvent être téléchargés en suivant le lien :TDR Mécanisme compensation.docx ou être récupérés sur support numérique à l’UMRSS, Les dossiers de candidature avec la mention Recrutement d’un consultant pour l’étude sur les mécanismes de compensation du secteur privé doivent être déposés, au plus tard le 20 mai 2025 à 16 heures précises, au Siege de l’UMRSS sise , Badabougou, Immeuble ELITE BUSINESS Partagez Facebook Twitter Linkedin
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.